Contrato de trabajo
Juan Carlos Álvarez Cortés (Escritor) , Juan José Plaza Angulo (Escritor)
Esta asignatura parte de las fuentes del Derecho del Trabajo para ir desgranando los condicionantes de la relación laboral reflejada en el contrato de trabajo. Se abordarán los sujetos del contrato de trabajo, la formalización y perfección del contrato de trabajo, las clases y modalidades del contrato de trabajo, los derechos y obligaciones del trabajador por cuenta ajena, la determinación de la prestación laboral y sus límites y el salario y las garantías salariales.
This course will go from sources of labour law to the conditions of the employment relationship reflected in the employment contract. This subject will address the subjects of the contract of employment, formalizing and perfection of work contract, kinds and forms of employment contract, rights and obligations of the self-employed, the determination of labour provision and its limits and wage and salary guarantees.
- Escritor
- Juan Carlos Álvarez Cortés
- Escritor
- Juan José Plaza Angulo
- Colección
- Manuales Universitarios de Teleformación. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Materia
- Trabajo e industria/el mundo laboral (infantil/juvenil)
- Idioma
- Castellano
- EAN
- 9788415424956
- ISBN
- 978-84-15424-95-6
- Depósito legal
- GC 906-2012
- Páginas
- 284
- Ancho
- 2,1 cm
- Alto
- 2,9 cm
- Edición
- 1
- Fecha publicación
- 27-09-2012
- Número en la colección
- 8
Precio
Contenidos
PRESENTACIÓN
ABREVIATURAS
INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1. LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LOS SUJETOS DEL CONTRATO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 2. EL CONTRATO DE TRABAJO COMO ACUERDO: LA FORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. DEL CONTRATO DE TRABAJO COMO INSTRUMENTO: CLASES Y MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 4. LA RELACIÓN LABORAL: DERECHO Y OBLIGACIONES DEL TRABAJO POR CUENTA AJENA
UNIDAD DE APRENDIZAJE 5. LA DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL Y SUS LÍMITES
UNIDAD DE APRENDIZAJE 6. EL SALARIO Y LAS GARANTÍAS SALARIALES