Historia social y de las relaciones laborales

Este manual está dedicado al estudio del trabajo y las relaciones laborales a través de la historia. El objetivo principal de la asignatura es explicar el proceso de cambio del trabajo en la sociedad y las relaciones laborales, especialmente desde la Revolución Industrial a la actualidad. Los contenidos se presentan en una secuencia evolutiva, es decir se estudia el trabajo, los trabajadores y las relaciones laborales y las instituciones que las regulan a lo largo de la historia. 

This handbook studies work and labor relations through history. The principal aim of the subject is to explain the evolution of work in society and labor relations, especially from the Industrial Revolution until now. Contents are presented in a sequential evolution, in other words, work, workers, labor relations and the institutions regulating them are studied throughout history.

Escritor
Colección
Manuales Universitarios de Teleformación. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Materia
Historia social y cultural
Idioma
  • Castellano
EAN
9788490422342
ISBN
978-84-9042-234-2
Depósito legal
GC 729-2015
Páginas
192
Ancho
2,1 cm
Alto
2,9 cm
Edición
1
Fecha publicación
27-10-2015
Número en la colección
27

Precio

Edición en papel
41,00 €

Contenidos

PRESENTACIÓN
SIGLAS EMPLEADAS
INTRODUCCIÓN DE LA ASIGNATURA
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1. INTRODUCCIÓN. EL TRABAJO EN LA HISTORIA: COCEPTO Y EVOLUCIÓN
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS
ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS
EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS
1. Introducción. Concepto de trabajo
2. La concepción del trabajo a través de la historia
3. La cultura del trabajo, aspecto central de la identidad de los trabajadores y trabajadoras
4. Hacia una nueva definición del concepto de trabajo
5. Perspectiva histórica de las relaciones laborales y desarrollo de las teorías
5.1. Emergencia de una teoría específica de las relaciones laborales
5.2. Corrientes de pensamiento en torno al concepto de relaciones laborales
ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO
MATERIAL COMPLEMENTARIO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 2. BAJO EL MANDO DEL CAPITALISMO LIBERAL (SIGLO XIX)
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS
ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS
EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS
1. El trabajo en la producción manufacturera de la Edad Moderna
2. La Primera Revolución Industrial, empresa y proletarización
2.1. Industrialización y cambios en el modelo económico
2.2. La nueva estructura social y la lucha de clases
2.3. El proceso de proletarización y la oferta de mano de obra
3. Capitalismo y mercado de trabajo
3.1. El mercado de trabajo en el siglo XIX
3.2. La condición de los trabajadores. Los trabajadores del campo
3.3. La organización del trabajo industrial
3.4. Instituciones y marco legal. El Estado
3.5. La gestión de la mano de obra. Las empresas y el factory system
3.5.1. Empresarios y empresa industrial
3.5.2. Las organizaciones obreras. Ideologías y corrientes sindicales
3.5.3. Las acciones. Concertación y huelgas
ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. IMPERIALISMO Y TRABAJO (1880-1940)
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS
ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS
EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS
1. De la “gran depresión” a la Gran Guerra: Segunda Revolución Industrial
2. Cambios en el mundo del trabajo
3. El tránsito a la gran empresa y su organización
4. Organización Científica del Trabajo: del taylorismo al fordismo
5. Las Internacionales Obreras; la acción social católica
5.1. Evolución de la AIT
5.2. Nuevos sindicalismos e intervención gubernativa en las relaciones laborales
5.3. La Acción Social de la Iglesia Católica
6. Las relaciones laborales. Las acciones: Conflictos y acuerdos
6.1. Relaciones laborales y marco institucional y negociación colectiva
ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 4. LA CUESTIÓN SOCIAL Y LAS RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA (SIGLO XIX Y PRINCIPIOS DEL XX)
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS
ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS
EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS
1. Estructura social de España (siglo XIX y principios del XX)
1.1. Características generales de la estructura social
1.2. Evolución socio-política y del sistema de clases
2. Legislación social. El intervencionismo estatal
2.1. El comienzo de la legislación social y el Instituto de Reformas Sociales
2.2. El Ministerio de Trabajo y la institucionalización del intervencionismo
3. Inicio y consolidación del sindicalismo
3.1. La difusión de las ideas sociales y las primeras asociaciones
3.2. Inicios del sindicalismo y acercamiento a la I internacional
3.3. Primera ruptura del movimiento obrero español
3.4. Los primeros años del siglo XX y la expansión del movimiento sindical
3.5. Cambios tras la crisis de 1917
3.6. La etapa de la Dictadura de Primo de Rivera y la II República
4. El corporatismo, la patronal en la Restauración y los trabajadores
5. Conflictividad y concertación
5.1. Comienzos y evolución de la legislación laboral
5.2. Huelgas y conflictos laborales. La concertación
ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
UNIDAD DE APRENDIZAJE 5. LAS RELACIONES LABORALES EN LA “EDAD DE ORO” DEL CAPITALISMO
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS
ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS
EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS
1. El nuevo modelo económico y el Estado de Bienestar
1.1. Transformaciones en la economía capitalista durante el siglo XX
1.2. Auge del Estado de Bienestar y la condición obrera
2. La organización del trabajo. El triunfo del fordismo
3. Crecimiento económico y cambios en la oferta de mano de obra
3.1. Cambios en la tecnología y en la oferta de mano de obra
3.2. La oferta de mano de obra
3.3. La cualificación de la mano de obra y la regulación de los mercados de trabajo
3.4. Las teorías en torno a la cualificación de la mano de obra
4. El control del proceso de trabajo
5. El creciente papel de las Instituciones y del Estado
6. Las multinacionales y la patronal
7. La consolidación de las organizaciones sindicales
8. Huelgas y concertación
9. Institucionalización de las relaciones laborales desde el final de la II Guerra Mundial
10. El modelo sindical español. Del franquismo a la Transición
10.1. El sindicalismo vertical franquista y los sindicatos democráticos (clandestinos)
10.2. La oposición sindical al franquismo, los sindicatos democráticos
ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 6. EL TRABAJO EN LA ERA DE LA GLOBALIZACIÓN
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS
ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS
EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS
1. Globalización y economía
1.1. La era de la información. La nueva organización de la producción
1.2. Cambios en la oferta de mano de obra
1.3. La era de la globalización, ¿fin de la sociedad del trabajo?
2. La nueva organización del trabajo
2.1. La apuesta por la flexibilidad
2.2. División internacional del trabajo
3. Cambios y futuro de la negociación colectiva
4. La difícil situación de los sindicatos
5. Globalización y cambios en el mundo del trabajo
6. La Transición y el nuevo modelo sindical español desde la Transición, 1976-1982
7. Las Relaciones laborales en España desde la Transición
8. Transición y concertación
8.1. Negociación y conflictividad
8.2. La conflictividad laboral
ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO

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