Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

,

En este manual vamos a estudiar las distintas modificaciones que pueden llevarse a acabo durante una relación laboral. Abordaremos la movilidad geográfica, distinguiendo entre traslados y desplazamientos, así como las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (horario, jornada, sistema de remuneración, etc.).

In this manual we will study the different modifications that can take place during an employment relationship. We will address geographical mobility, distinguishing between transfers and displacements, as well as the substantial modifications of the conditions of work (schedule, day, salary, etc.).

Escritor
Escritor
Colección
Manuales Universitarios de Teleformación. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Materia
Derecho, ciudadanía y derechos para legos
Idioma
  • Castellano
EAN
9788415424611
ISBN
978-84-15424-61-1
Depósito legal
GC 929-2012
Páginas
252
Ancho
2,1 cm
Alto
2,9 cm
Edición
1
Fecha publicación
16-10-2012
Número en la colección
6

Precio

Edición en papel
42,00 €

Contenidos

PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN DE LA ASIGNATURA
ABREVIATURAS
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1. LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA
UNIDAD DE APRENDIZAJE 2. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 4. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 5. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (II): EL DESPIDO DISCIPLINARIO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 6. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (III): EL DESPIDO POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES

Libros relacionados